企业文化与管理

管理的较高境界是企业文化的管理，三埃的发展得益于强大的研发优势，成功地市场营销，更得益于南京赛摩三埃文化这个无形而强大的力量。

团队：对企业发展的同心同德和团结协助

拼搏：对奋斗目标的执着追求和坚韧不拔

敬业：对工作态度的一丝不苟和兢兢业业

人才

以人为本、尊重人才、培养人才，大力构筑人才高地，建立科学的人力资源管理体系。

“公平、平等、竞争、择优”的用人机制让三埃员工摆正了工作态度。

尊重和信任人才的良好氛围使三埃员工自律更自重。

人才是保持和增强三埃持续竞争力的关键，人才的基本素质和能力在一定程度上决定着三埃的竞争能力和发展能力，人才是三埃发展的根本。

技术

技术力量是南京赛摩三埃的制胜法宝，多年来，三埃与科研究所保持着多渠道的合作并成为长期合作的伙伴，培养了大批的技术与管理人才。目前，公司建有多个生产制造基地，配备有多台（套）当今先进的生产、检测设备及高精度仪器，成功组建完成了技术研究中心——江苏省动态称重工程技术研究中心

开发

公司十分重视产品的研发与探索，并成立了专门的科研机构——“南京三埃研究所。公司每年投入大量人力和资金，与大专院校、科研单位及客户进行了卓有成效的合作。

公司拥有一批专业素养的技术开发人员，依靠科学的产品研发体系，完善的质量管理体系，借以先进的计算机辅助设计、及完备的体验、计量、试验手段，对产品进行分析、设计、检测并吸取国内外技术的同时，根据现场情况和用户反馈，不断改进、不断努力，形成了具有三埃风格的系列产品，为用户和同行所瞩目。

制造

产品由制造来体现，南京三埃建立了适应市场运作机制的生产制造体系。现已形成了机械加工、电气安装调试等制造中心。

公司确立以效率、质量、服务为目标的整体加工制造框架，努力提升每个生产环节，实现科学化、量化、业细化的生产。

品牌的核心是品质，南京三埃的任何生产环节的出发点均源自客户的要求。我们严格检验从原材料到产成品的每个环节。

严格按ISO9001质量认证体系把好每一道质量关，让100%的合格品在工序间流传，把100%的满意送到客户手中。

 南京赛摩三埃的宗旨——为客户提供专业的产品、三A级的服务

 南京赛摩三埃的精神——“务实进取、发展”

 南京赛摩三埃的目标——成为动态称重领域知名的高科技产品集团

                     做世界上好的皮带秤